О преимущественном праве на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Чем должен руководствоваться при увольнении по сокращению штата работодатель? Какие конституционные права сотрудников должны соблюдаться? Кому отдается предпочтение в оставлении на работе? На эти и другие вопросы отвечает исполнительный директор – руководитель Аппарата Курского регионального отделения Ассоциации юристов России Татьяна Ильина



Просмотров: 4Комментариев: 0